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【临安】关于公开招聘城管协管员的公告(5名)
发布时间:2017-02-10    |    发布人: 思政教育   |   浏览次数:

 

为进一步提升湍口镇集镇管理水平和效率,现拟面向两昌地区招聘城管协管员。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘城管协管员5名,其中面向退伍军人定向招聘2名,面向社会公开招聘3名,其中女性1名。
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针和政策、热爱城管工作。
2、遵纪守法,作风正派,有良好的品行,无违法犯罪记录。
3、具有高中(中专)及以上文化程度(面向退伍军人招聘学历放宽至初中)。
4、年龄在18周岁(含18周岁)至35周岁(含35周岁)的公民(出生日期为1982年1月1日-1998年12月31日)。
5、五官端正、身体健康,身高男1.65米以上、女1.55米以上,矫正视力0.8以上。
6、具有两昌地区(昌化、龙岗、河桥、湍口、清凉峰、岛石)户籍。
三、招聘程序
招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则,按照报名、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。
1、发布公告:在临安人才网及相关媒体上发布公告。
2、报名和资格审查:
(1)报名时间:2016年2月13日--17日,上午8:00-11:30,下午13:30-16:30
(2)报名地点:湍口镇人民政府办公室,咨询电话:63617011。
(3)报名要求:采用现场报名方式,不接受委托他人报名。报名者须携带正式有效身份证、户口簿、学历证书、以及本人近期正面免冠1寸彩照2张;报名参加退伍军人招聘的除需提供上述有效证件外还需要提供退役证。(所有证件均要求原件及复印件)
3、笔试:笔试由湍口镇人民政府牵头统一组织,笔试成绩占考试综合成绩的60%。笔试时间:2月20日上午9:30-11:00,考试地点为镇政府四楼会议室。
4、面试:根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试人员,如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。如面试人员达不到1:3的比例,则全部参加面试。面试成绩占考试综合成绩的40%。面试时间和地点另行通知。
5、体检:根据考试综合成绩(考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的,笔试成绩高的优先。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部[2010]19号)组织实施。考生对体检结果有疑问时,可在知道体检结论3天内由本人提出书面复检申请,体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知。
6、公示:体检合格人员在临安人才网上进行公示,接受社会各界监督,公示时间为5个工作日,公示期间如被实名举报者,经查证属实,取消聘用资格。
7、录用:对公示期满且无异议的考生,办理相关聘用手续。如在体检、考核、公示过程中出现缺额,可从相应职位中按综合成绩(综合成绩相同的,笔试成绩高的优先)从高分到低分依次递补。
8、管理和待遇:公示期内无异议或被举报经查实后无异议者,确定为拟聘人员,试用期3个月。试用期满后,能胜任工作岗位者,与临安雷博劳务派遣公司签订相关聘用合同(一年一聘)。被聘用人员工资待遇为43000元/年+绩效考核奖,按规定办理基本养老、工伤、失业等三项社会保险的缴纳和协管服装、培训等费用。

湍口镇城管协管员报名表.doc
文章来源:浙江省公务员
 
临安市湍口镇人民政府
0571—56077866
619008487 立即咨询
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