杭州萧山环境集团有限公司（原杭州萧山水务集团有限公司）成立于2006年11月，直属于萧山区政府，注册资金11.6亿元，是一家涉足供排水、环境环保、城市建设等多个领域的综合性国有企业。现根据工作需要，面向全社会进行公开招聘。
一、招聘计划
（一）招聘新员工30名（全日制本科及以上），具体招聘岗位及相关要求详见附件1。
（二）招聘技能型员工10名（全日制大专及以上），具体招聘岗位及相关要求详见附件2。
（三）招聘专业技术员工7名（本科及以上学历且工作经验满5年），具体招聘岗位及相关要求详见附件3。
二、招聘条件
（一）具有良好的道德修养，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
（二）身体健康，具有履行本岗位职责的能力和心理素质；
（三）具备招聘岗位所需的学历、专业、年龄以及其他条件。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名人员在对应附件中下载《杭州萧山环境集团有限公司招聘登记表》，按要求填写完毕后发至附件指定邮箱。请按以下格式填写邮件名称：招聘岗位+专业+姓名，报名人员只能选择一个岗位进行填报，报名时间：发布公告之日起至2019年4月15日止。
2、报名资料：
（1）招聘登记表；
（2）个人简历、身份证、毕业证书、学位证书等需原件扫描上传；
（3）有工作年限要求的需提供社保证明扫描件，有户籍要求的需提供户口本扫描件。
3、报名人数与招聘计划不足2:1时，招聘人数相应核减或取消招聘。
4、本次招聘采取发送电子邮件的报名方式，不接受其他任何形式的简历投递方式。
（二）资格审核
报名结束后，将组织有关部门对报名人员进行审核，对审核通过的人员将以短信通知的形式告知具体的笔试时间、地点等。
（三）笔试。采用闭卷考试形式，满分100分。报名人员须凭有效身份证原件方可参加笔试。笔试成绩按照报考岗位排名从高分到低分择取，按1:3比例确定面试对象；比例不足1：3的，全部进入面试。
（四）面试。按面试程序进行，满分100分。具体时间、地点另行通知。
（五）综合成绩计算。综合成绩按笔试成绩的50%加面试成绩的 50%计算。
（六）体检和考察
1、按照综合成绩从高到低以选用指标1：1的比例确定体检和考察对象，若综合成绩得分相同，则按面试成绩进行排名。若面试成绩也相同，依次按学历、学位、工作经历高的排名在前。
2、体检标准参照公务员录用体检通用标准。体检合格者列为考察对象，主要考察其德才表现等情况。体检、考察不合格或考生自动放弃出现缺额时，在该岗位人员中选取综合成绩最高者进行递补。
（七）公示和录用。
1、经体检、考察合格的，确定为拟录用对象，在用人单位外网公示5个工作日，接受社会各届的监督。
2、公示结束后放弃录用资格、逾期不报到、逾期不到岗或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用。
3、不能在2019年7月15日前提供相应学历、学位证书及相关材料原件的，不予录用。
四、其他事项
（一）报考者提供的信息和资料应真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。
（二）正式选用后，具体岗位由萧山环境集团统一分配。
（三）薪酬待遇按集团薪酬分配办法发放，试用期3-6个月，具体按照招聘类型定。
（四）本公告未尽事宜由杭州萧山环境集团人力资源部负责解释。咨询电话：0571-82828926，联系人：王女士。
五、联系方式
地址：杭州市萧山区金城路1068号B座水务大厦2511人力资源部。
联系电话：0571-82828926
传 真：0571—82828913
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