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因工作需要，县机关事务局决定面向社会公开招聘合同制工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
1.坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有履行职位所必要的政治素质和业务水平,具备较强的组织、协调能力。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法记录（确定人员后，需提供无犯罪记录证明）。
3.身体健康，能胜任岗位要求。
二、具体岗位要求
本次计划招聘工作人员5名。招聘岗位具体条件如下表：
|
招聘岗位 |
招聘 |
性别 |
年龄要求 |
学历 |
专业要求条件 |
岗位要求条件 |
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综合管理 |
3 |
不限 |
35周岁以下（1984年1月1日后出生） |
大专及以上 |
新闻类、汉语言、汉语言文学、公共事业管理、行政管理等相关专业优先 |
性格开朗，善于交际，会微信编辑，有相关工作经验者优先。 |
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会议服务 |
1 |
女 |
40周岁以下（1979年1月1日后出生） |
初中及以上 |
不限 |
形象气质佳，善于沟通，有相关工作经验者优先。 |
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楼层保洁 |
1 |
女 |
45周岁以下（1974年1月1日后出生） |
初中及以上 |
不限 |
有相关工作者优先。 |
三、招聘程序
招聘工作由桐庐县机关事务局组织实施，按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向全县公开招聘。
（一）报名。
1.报名时间： 2019年4月1日至4月3日（报名时间：上午9:00—11：30，下午14:00—17:00，周末除外）。
2.报名地点：桐庐县机关事务局201办公室（城南街道迎春南路298号县府大院内）。
3.报名所需材料：
（1）户口簿、身份证原件及复印件；
（2）学历证书原件及复印件；
（3）近期两寸正面免冠彩照1张；
（4）《报名表》（附后）；
（二）根据报名情况，对报名人员进行资格审查，通过对比综合条件，确定面试人员，面试按1：3的比例参加，不足上述比例的，按该岗位实际报考人员确定面试对象。
（三）根据面试综合成绩确定人选。
（四）聘用。
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名及资格审查、面试考核、聘用的程序进行。
聘用前与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人负责与原单位办理解除劳动（聘用）合同关系。
招聘人员实行聘用制管理，与单位签订聘用合同，实行1个月的试用期（包含在劳动合同期内）。试用期内发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。
四、联系方式
联系电话：0571-64212779。
本公告由桐庐县机关事务局负责解释。
桐庐县县级机关事务管理局
2019年4月1日
